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    陆峰坐在那盯着她不说话。

    “怎么不说话啊？寡妇杀手！”张凤霞调侃道。

    “再吊儿郎当的抽你啊，最近生产方面怎么样？”

    “一切照旧，中层管理换了一批，最近有几个表现不错的提升部门经理，需要你签一下字，之前仓库不是有人手脚不干净嘛，法院那边已经判了。”张凤霞正色了起来，拿出两个文件夹放在了桌子上。

    陆峰打开文件夹，里面是人事部的用人考核记录，还有个人简历，问了几个问题，确定没问题后就签了字。

    “抓典型，把判决书在各大员工必经之路上张贴，要起到杀鸡儆猴的作用，同时隔一段时间就把厂子里的横幅换一换，加强内部培训，要让员工有归属感，对公司有情感。”陆峰放下笔说道：“企业内部文化要做好，不能成为一家干巴巴的赚钱企业。”

    “他们很多人跳舞，我最近也在琢磨要不要举办一下舞会什么的。”

    “这个非常可以，而且要定期举行技能大赛，该颁奖的就颁奖，得奖的奖励要足，告诉下面的小主管、小经理们，该聚餐就聚餐，把自己的团队弄好。”

    “那聚餐的钱咱报销嘛？”

    “怎么可能报销啊，我看厂子门口开了好几家土菜馆嘛，吃个饭又花不了多少钱，你不能让员工每天琢磨自己付出多少，得到多少，全琢磨这个，我们是留不下人的。”

    张凤霞点点头，看着陆峰道：“你真是个合格的资本家！”

    “这叫什么话，市场部的经理在嘛？”

    “出差，市场部除了留下几个主管外，其他的部门领导全部出差，最近有个什么电视机市场占有率调查报告，威普达的市占率只有区区不到百分之零点一。”

    “正常，用这种数据来攻击我们，没什么意思，接下来这一仗得打的漂亮点，要不然真的废了一半！”陆峰沉声道。

    张凤霞沉着脸点点头，她深知其中的凶险，一旦原材料断供，逼着买高价的铜原材料，对方在终端市场降价一波，双头夹击根本没活路！

    “难啊！”张凤霞叹了口气道：“那么多企业之前一直相安无事，这么到咱这里......”

    “因为我们是私企，他们用的是国企思维，知道什么是国企思维嘛？”陆峰靠在椅子上道：“不是自由竞争，而是内部解决，你没发现那些商会之间，先不问能不能合作赚钱，先问你是那一条路上的，是不是自己人，派别林立，站队成性，这不是一个自由市场所应该有的表现。”

    “你是说这是模式......”

    “不要再说了！”陆峰神色一冷，呵止道：“有些话你知道就好，我们刚刚走出供给制度，需要改革，而且是深化改革，把国企关进笼子里，给自由市场腾出位置来耍！”

    “你是第一个冒头的，所以第一个挨锤！”

    “这些国企也想锤死我？”陆峰笑了一下道：“黄友伟是个懂经济的人，这类人上来有一个巨大的好处，那就是明白未来十年往哪儿个方向发展，不说这些了，吃饭去吧，我这段时间估计得往浙江多跑几趟。”

    吃完饭，下午开了两个会，对于目前的市场情况简单了解一下，全省的市场已经逐渐铺开，一个月内可以全面销售。

    威普达给了市场上其他品牌巨大的压力，原本持续几天的优惠活动还在继续，随着民众疯抢的热度过去，威普达的销量也在回落，已经降到了每天七八百台的样子。
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