第452章 查内贪生财有道-《误入官途》


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    徐静初请示林水根:“林总,报案吗?”

    林水根狡黠地一笑:“报案?倒是个解决办法,可一旦报案,这些人会进去踩缝纫机,就会有六百多个家庭破裂;他们的贪腐钱财,也会充公,变成了政府的钱,我们有什么好处?”

    徐静初不明白了:“那怎么处理这些人?劝他们向善吗?”

    “哈哈哈,怎么可能,一个来连根都烂了的人,怎么可能向善,狗是改不了吃屎的,你把这些人召集起来,说得含蓄一些,意思到了就行了;你搞一个内部的廉政账号,只要他们乖乖地给我吐出来,主动辞职,我们便既往不咎……”

    徐静初听完明白了:“林总,您这一手,太高明了,我马上去办!”

    徐静初按照林水根的意思做了,效果是出奇的好,六百多人审计出的问题资金是六百多亿,可廉政账号里收到的非法资金,竟然高达七百亿,这让林水根兴奋不已,这样一来,林氏银行从此干净了,至少近几年是干净的。

    七百亿资金到手,林水根没有食言,奖励给了审计团队七亿的奖金。

    近六百个负责人悄然离职,从此销声匿迹,大部分都迁移到了外地。

    这件事,没有引起任何的波澜,也是林氏银行保密工作做得好;林水根很明白,尽管这么做是合法的,但毕竟是杀猪行为,一个不合适会引起有关部门的注意,若是他们介入进来,那就好说不好做了。

    老家伙辞职,新人才有机会。

    林氏银行实行竞争上岗制度,但只要是林氏银行的员工,谁都有检举权,一旦核实检举信息,便可受到一万到百万的奖金,对于涉案资金还会有提成;这样一来,谁做上了管理层,只能老老实实地工作,生怕被下属举报。

    但这不是最后的手段,林水根在林氏银行,采取了高薪养廉的制度。

    银行是拿起做资本生意,既然如此赚钱,就应该让员工多拿钱。

    林氏银行的员工薪水,是一万起步,上不封顶;对于业绩优秀的分理处经理,年薪可以达到千万,大几千万。

    这样一来,不但管理层不敢轻易地贪腐受贿,吃回扣,即便是员工都会兢兢业业,不敢掉以轻心。

    林水根最痛恨的便是银行的霸王条款:存款是老爷,取款是孙子。

    林水根规定,在林氏银行,五万以下现金你随便取,银行员工不得询问,阻碍储户取钱,五万以上,按照国家规定,只要你预约即可。
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